Assemblée Générale de Rentrée de la JCI Pétion-Ville Innovation : une alternance de leadership placée sous le sceau du service, de l’éthique et de la transformation

L’Hôtel Villa Thérèse a accueilli, le dimanche 25 janvier, l’Assemblée Générale de Rentrée de la JCI Pétion-Ville Innovation, marquant l’ouverture officielle de la mandature 2026. Cet événement institutionnel majeur a rassemblé Jaycees, dirigeants locaux et nationaux, partenaires et invités autour d’un même objectif, à savoir celui de poser les bases d’un leadership responsable, cohérent et orienté vers l’impact durable.

Cette Assemblée a également été l’occasion d’acter le début d’un nouveau leadership à la tête de l’organisation. Roode REMILIEN, Président Local 2026, a présidé la première Assemblée Générale de son mandat , succédant à Mickelson JOSEPH VIL, désormais Past Président Immédiat, dont l’engagement et l’expérience continueront de nourrir la gouvernance de l’organisation au cours de cette nouvelle mandature.

Un discours d’ouverture qui fixe le cap moral et stratégique

Moment central de la rencontre, le discours d’ouverture du Président Local s’est imposé par sa profondeur éthique et sa portée universelle. Dès l’entame, Roode REMILIEN a volontairement déplacé le regard, invitant l’auditoire à dépasser les titres, les fonctions et les préséances pour interroger une réalité fondamentale : la tension permanente entre le “Moi” et le “Nous” dans toute dynamique collective.

À travers une réflexion lucide sur les dérives de l’ego et de l’ambition individuelle, il a rappelé que lorsque l’intérêt personnel supplante l’intérêt commun, ce n’est pas seulement une organisation qui s’affaiblit, mais l’humanité elle-même qui recule. Son message a résonné comme un rappel essentiel en martelant : “Le progrès qui oublie l’humain est une illusion, et le leadership qui oublie l’autre est une imposture”.

Dans son intervention, le Président Local a également réaffirmé la vocation profonde du mouvement JCI. Au-delà de ses structures et de ses programmes, la JCI se distingue par la voie qu’elle trace, une voie où les différences se rassemblent autour de valeurs communes, d’une mission partagée et d’une responsabilité morale assumée.

La JCI Pétion-Ville Innovation a ainsi été présentée comme une véritable école de leadership éthique, un espace où l’on apprend que le pouvoir sans responsabilité est dangereux, et que l’influence sans conscience est vaine. Une organisation qui forme des leaders pour Haïti, pour la communauté et pour le monde.

Un leadership conçu comme un service

L’un des axes majeurs du discours a porté sur la conception du leadership. Roode REMILIEN a clairement rompu avec les approches décoratives ou symboliques des fonctions dirigeantes, affirmant que le leadership n’est ni un privilège ni un piédestal, mais une responsabilité sacrée de servir.

Servir avant de diriger, servir avant de parler, servir avant d’exiger. Une vision exigeante, qui engage chaque responsable à mesurer ses actions à l’aune de l’utilité collective et de l’impact humain.

Présentation, approbation et prestation de serment des responsables de la mandature 2026

Au-delà de la portée symbolique et philosophique, l’Assemblée Générale de Rentrée a également permis de respecter l’ensemble des dispositions statutaires prévues par la Constitution et les Règlements Intérieurs de la JCI Pétion-Ville Innovation.

À ce titre, l’Assemblée a procédé :

– à l’adoption du Plan d’Action, et du Budget 2026 qui a été présenté par la Trésorière Locale, Madame Tamara MAURICE ;

– la présentation officielle, devant l’Assemblée, des membres nommés du Comité Directeur Local, des Assistants du Mandat ainsi que des Directeurs et Directrices de Commissions, pour approbation officielle.

À l’issue de cette approbation, le Président Local, Roode REMILIEN, leur a fait prêter serment officiellement, consacrant ainsi leur engagement au service de l’organisation pour la mandature 2026.

Composition du Comité Directeur Local 2026

La mandature 2026 sera conduite par le Comité Directeur Local suivant : Roode REMILIEN (Président Local), Fabienne FALAISE (Secrétaire Générale), Mickelson JOSEPH VIL (Past Président Immédiat), Tamara MAURICE (Trésorière Locale), Clédia R-M. J. JEAN-BAPTISTE (Conseillère Juridique),  Midelyne SAINT-LOUIS (Vice-Présidente Exécutive), Vakendia SIMÉON (Vice-Présidente Exécutive), Amandina JEAN PIERRE (Vice-Présidente), Edwina O. F. VOLTUS (Vice-Présidente), Catherine Barbara JEAN (Vice-Présidente), Nathalie Flore M. BERNARD (Vice-Présidente).

Dans la continuité de son discours, le Président Local a clairement annoncé que l’année 2026 ne sera pas une année d’administration passive, mais une année de transformation consciente, axée sur :

– le renforcement de la cohésion et de la croissance organisationnelle ;

– la mise en œuvre de projets à impact mesurable ;

– la promotion d’un leadership fondé sur la compétence, l’éthique et le mérite ;

– la pérennisation et valorisation du leadership féminin ;

– une gouvernance marquée par la transparence, la rigueur et la cohérence.

En conclusion, Roode REMILIEN a rappelé que la réussite de la JCI Pétion-Ville Innovation ne repose ni sur un seul Président ni sur un seul Comité, mais sur l’engagement réel et conscient de chaque Jaycee.
Il a invité les membres à devenir des bâtisseurs actifs de leur organisation, soulignant que la grandeur d’une institution se mesure toujours à la profondeur de l’engagement collectif.

Cette Assemblée Générale de Rentrée aura ainsi posé des bases solides, tant sur le plan institutionnel que moral, pour une mandature 2026 ambitieuse, exigeante et profondément humaine.

Le slogan du mandat : “Vers le leadership transformationnel et impactant”.